一名男子在入职仅6分钟后身亡，成为了最近的一起工伤案件。据报道，这名男子是前往大连市一家保洁公司应聘保洁员时不慎摔倒受伤，后经抢救无效去世。近日，大连市甘井子区人力资源和社会保障局作出了认定工伤的决定，并要求保洁公司承担100多万元的工伤费用。
据悉，保洁公司没有为这名员工交纳工伤保险，这也成为了这起案件中的重要问题。如果公司为员工交纳了工伤保险，那么这名男子的家属将会获得相应的赔偿，但是由于公司没有这样做，他们将不得不承担全部的工伤费用。
这起事件引起了公众的广泛关注，也引发了人们对于用人单位是否应该为员工交纳工伤保险的讨论。许多人认为，用人单位应该为员工购买保险，以确保员工在工作中受伤时能够得到相应的赔偿。但也有人认为，这种做法可能会增加用人单位的负担，尤其是对于规模较小的企业来说。
无论如何，这起工伤事件再次提醒我们，工作中的安全问题是非常重要的，用人单位应该为员工提供一个安全的工作环境，同时也应该为他们购买工伤保险。只有这样，我们才能够保障员工的权益，避免类似的悲剧再次发生。
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